Ответы психологов на вопросы

выбрать тему вопроса


спрашивает: Blad

Доброго времени суток.

Меня зовут Владислав, я топ-менеджер и, как ни странно, у меня возникли проблемы в коллективе. Не знаю работаете ли Вы с этим, но я не знаю, к кому мне можно обратиться с таким вопросом…

Итак, я работаю на своей должности 6 лет. В свои 43 года я уже многое сделал и думал, что ничто не может потревожить мои привычные будни, но очевидно я ошибся. Ко мне в отдел пришел новый сотрудник. Знаете, из этой современной молодежи, которым надо сносить все авторитеты. Он начал меня постоянно переспрашивать, зачем нужно то мое поручение, зачем другое, он буквально ставит под сомнение мой профессионализм! Думает, что он умнее меня и все знает! Я так злюсь на это! Мало того, некоторые мои сотрудники с ним очень сдружились и буквально на прошлой неделе я узнал, что они после работы отправились вместе в бар. Меня бросает в дрожь от этого. Позавчера вечером даже была паническая атака. Я и предположить не мог, что со мной такое может случиться!

Из-за того, что я так подавлен, у меня возникают сложности на работе. Я плохо подготовился к одним переговорам, и они чуть не сорвались. После этого вечером я напился дома. И вчера поймал себя на мысли, что снова хочу выпить, чтобы отпустило. Понял, что это уже не звоночек, а настоящий колокол! Решил написать Вам.

Я не знаю, как справиться с моей злостью и как усмирить этого тридцатилетнего юнца. Мне очень обидно, что все что я строил годами так легко можно разрушить… Я был уверен, что у нас непотопляемый корабль. а оказалось все пыль! Столько трудов и напрасно… я ведь не спал ночами, работал сутки напролет, чтобы все это построить, чтобы создать то, что есть, а тут приходит кто-то и ему все не нравится...я очень подавлен и даже не знаю с кем поделиться…

Буду ждать от Вас письма.

Владислав

Ответы и советы психологов

Психолог
первая консультация - БЕСПЛАТНО!
Практикующий психолог, публицист, писатель. Успешный 20-летний опыт работы в психологическом консультировании, в том числе в области семейных отношений, воспитания детей, в решении личных проблем, в преодолении возрастных кризисов.

Добрый день!

Он начал меня постоянно переспрашивать, зачем нужно то мое поручение, зачем другое, он буквально ставит под сомнение мой профессионализм! Думает, что он умнее меня и все знает! Я так злюсь на это!

 

Проблема довольно стандартная.

Вы пытаетесь решать рационально ту ситуацию, которая требует совершенно иррационального решения, понятного и логичного только на уровне инстинкта.

Вы - вожак стаи. А молодой самец претендует на Ваш статус ) В стае горилл такому самцу вожак сразу откусывает ухо или совершает с ним ритуальный половой акт )

А Вы переживаете, напиваетесь и пытаетесь объяснить происходящее с позиций разума...

Подобного рода проблемы решаются просто по принципу "Будет, как я сказал, вне зависимости от того, правильно это, или нет!"

Если же у Вас внутреннего ресурса на такое поведение нет, то имеет смысл поработать с психологом. Даже месяц-полтора уже дадут позитивную динамику, так что обращайтесь - с удовольствием помогу )

 

 

 

 

 
Психолог
Квалифицированный психолог с 15 летним опытом работы. Родилась и выросла в Москве, там же получила высшее психологическое образование и осваивала различные методы психологической работы и практические техники, а с 2017 года живу и продолжаю свою профессиональную деятельность в Калининграде. Я…

Здравствуйте, Владислав! Подумайте — с чем внутри себя Вы сталкиваетесь в отношениях с этим молодым человеком? именно Вы чувствуете утрату своего авторитета в контакте с ним, тогда, когда он переспрашивает — почему Вы воспринимаете, что он именно обесценивает Ваши  действия и ставит их под сомнение, а например, не пытается понять Вас и учиться у Вас? это вопрос того, как Вы воспринимаете эту ситуацию и его поведение. Устраивает ли Вас Ваше реагирование на его вопросы — отвечаете ли? объясняете? Что испытываете, когда объясняете — что Вы объясняете ему потому что воспринимаете его слова как сомнение или учите его, видя в его словах непонимание?! 
Вы злитесь на него, так как испытываете утрату веры в себя, доверия к себе. Это отражение Ваших внутренних страхов и сомнений в самом себе!

 
Психолог
* Практический психолог, психоаналитик, арт-терапевт, ведущий тренингов и групп. * Опыт психологической поддержки и консультирования: 7 лет. * Краткосрочная и длительная терапия. * Эксперт в вопросах: - Эмоции и чувства; - Отношения в паре; - Жизненные сценарии: понять и изменить; - Самопознание и…

Здравствуйте, Владислав.

Спасибо за ваше письмо. Вы достаточно подробно описали ситуацию и понимаю, что вы переживаете сильный стресс. Для выхода из стресса предлагаю проработать ваш запрос ко мне как к психологу.

Когда выяснен запрос - это уже часть решения, это уже состояние относительной эмоциональной устойчивости для человека. И именно в таком состоянии можно взвешено принять необходимые решения для выхода из кризиса.

А для выяснения запроса мне необходимо задать вам несколько уточняющих вопросов, а вам - дать на них ответы и принять решение о работе с психологом. Если вы готовы - пожалуйста ответьте мне на сайте или используя контактные данные в моем профиле.

На ваше сообщение, переживание, которым вы поделились, скажу следующее:  любая кризисная ситуация - это перерождение, обновление, переход из одного состояния в другое.

И в вашем случае, в ситуации кризиса управления, я вижу решение в обновлении подхода к управлению коллективом. Через осмысление своей роли, поведения сотрудников (их потребностей, мотивов, ценностей) и выработке обновленной линии поведения.

С уважением,
Юрий Трубицын.