Ответы психологов на вопросы

выбрать тему вопроса


спрашивает: Анна (Москва)

Прохожу практику, но так вышло, что зарекомендовала себя как не лучший сотрудник (хотя и прошла комиссию, но у меня малокровие, быстро утомляюсь, не доверяют некоторую работу). Характеристика нужна хорошая и оценка за практику — 4, не выше. Остался месяц до конца практики, я не знаю, пойдёт ли начальство на уступки и поставит ли нормальную оценку. Как и когда сказать начальнице о том, что нужен положительный результат? Перед увольнением или в день увольнения? Я очень боюсь и не знаю, как мне быть, ведь это действительно важно и исправить ситуацию нужно срочно.

Ответы и советы психологов

Психолог
Я психолог психоаналитической школы.В 2005 году закончил Восточно-Европейский институт психоанализа в г.Санкт-Петербург.Специализация-клинический психолог-психоаналитик.Занимаюсь частной практикой. Практический стаж по специальности-15лет.

Здравствуйте,анна.Я думаю,что в любой ближайший день перед увольнением можно подойти и сказать-А можно надеяться,что Вы мне поставите положительную оценку за практику?Для меня это очень важно,вопрос всей судьбы.Шутка в конце немного смягчит ситуацию,даже,если к Вам были претензии.

 
Психолог
Психолог, психотерапевт. Опыт работы 14 лет

Здравствуйте Анна. Сложно советовать что-либо, не зная, не понимая типологию начальницы. Попробуйте попросить, разжалобить. Вед это действительно важная ситуация для вас. Так и скажите. Будьте искренны. Скажите что боитесь и так далее. Будут вопросы пишите. С уважением Шота Такаишвили.