спрашивает: Валентина (Волгоград)
Здравствуйте. На работе начальник попросил написать мой график отпуска на лето. Я написала тот график, который мне удобен. Он посмотрел и сказал, что в целый август мне взять не получится, так как этот месяц берет другая сотрудница, так как совмещает 2 работы и ей нужен общий отпуск. На что я очень удивилась и объяснила, что у меня также совпадает отпуск в августе на 2-х работах, только 2 недели. Так в этом году совпало. На следующий год я предложила Думаю, что будет справедливо взять мне 2 недели в августе и ей 2 недели. Начальник давай мне говорить, что мы вдвоем пойти не можем и что ему, начальнику, придется искать двух людей нам на замену. Такая у нас работа. Я вот не пойму, почему она не может своей отпуск передвинуть? Внятных причин от начальства я не услышала. Т. е. она может пойти на месяц, а я не могу взять 2 недели? Начальник сказал, что она написала уже заявление на отпуск, а мне не нужно писать, так мне объяснил. Пока ситуация "зависла", до лета еще есть время. Думаю, если мне откажут в отпуске в удобное для меня время - уволюсь, дело принципа. Хотя я бы не хотела терять эту работу. Как мне отстоять себя?
Лучшие профессиональные психологи и расписание тренингов