Ответы психологов на вопросы

Здравствуйте! Предлагаю просто перестать с ней общаться. Ну и что, что она единственная женщина, общайтесь с мужчинами-коллегами. Просто есть такой неприятный тип людей, которые постоянно спорят. И их слова - это истина. Тут либо общаться и терпеть, либо вообще не общаться. 

Елена≤ если вы говорите о поколении Z, то их действительная одна из черт- подвергать все и вся сомнениям. Они выросли на гаджетах и быстро оперируют и проверяют информацию.

И, поверьте, дело не в вас, а в их восприятии более старшего поколения. 

Если вы столкнулись и понимаете, что доверять вам уже не будут, либо не говорите так уверенно, либо минимизируйте разговоры на свободные темы.

Добрый день Елена! Все конфликты с другими людьми - это наши внутренние конфликты с самим собой. Попробуйте порассуждать, какие у Вас существуют внутренние противоречия? Что тем самым коллега пытается Вам показать? Нас триггерит только тогда, когда мы в этом замешаны. 

Может, у Вас есть желание своей правоты? Или Вам постоянно в жизни приходится оправдываться и что то доказывать? О чего Вы устали? Кто не верил в Вас и не верил Вашим словам? Просто порасссуждайте на эту тему - когда начнете при помощи нее решать свои внутренние конфликты - отношения у Вас наладятся или Вас просто разведут по разным жизненным путям. Удачи Вам! 

Елена, здравствуйте. 

Захотелось откликнуться, потому что почувствовала, как эти отношения забирают много сил и энергии у Вас.

Хочу обратить Ваше внимание на то, что Вы пишете: Пыталась не вступать в полемику  соглашалась и молчала. Эта стратегия получается не рабочая. Нужна другая, получается. 

Как я могу по-другому отстаивать свои личные границы?  А тут как раз речь про личные границы. Может быть, тактично, но уверенно и твёрдо? Если не понимают, но резче? 

Но если всё оставить как есть, ситуация будет только накаляться, согласны?